Los medios de comunicación tienen un papel muy importante para explicar la situación de las personas discapacidad: qué necesitan y por qué luchan. Como aún queda mucho para avanzar, en esta ocasión recopilamos algunos ejemplos de malas prácticas. La mayoría son errores por falta de conocimiento sobre la discapacidad.

Error 1. Usar la palabra «discapacitados»

El error más fácil de encontrar son noticias con la palabra «discapacitados» en lugar de «personas con discapacidad». También podemos leer «autistas» en lugar de «personas con autismo». Este es un cambio que pedimos desde hace muchos años.

Error 2. Confundir discapacidad y enfermedad

Hay noticias que confunden la discapacidad y la enfermedad. Es un claro ejemplo de que no conocen la discapacidad. La discapacidad no es una enfermedad.

Error 3. Decir que la discapacidad no es normal

Hay muchas personas que dicen que hay que «normalizar» a las personas con discapacidad. Las personas con discapacidad son normales. El problema es la sociedad que no les tiene en cuenta y les discrimina. Ejemplo: «las redes sociales contribuyen a la normalización de las personas con discapacidad intelectual».

Error 4. Poner el foco en la discapacidad y no en la discriminación

Ejemplo: «La discapacidad intelectual, una losa para lograr trabajo”. ¿Y si le damos la vuelta? La discriminación es la losa para lograr trabajo.

Hay medios de comunicación que publican información tan básica que parece que han descubierto la discapacidad hace poco. Ejemplo: «Las personas con síndrome de Down quieren trabajar”. ¡Sí! Las personas con discapacidad también tienen derecho a trabajar. ¡Qué sorpresa! La Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad lo dice desde 2006. Hay medios de comunicación que lo descubren en 2021.

Error 6. Ponerles como víctimas o heroínas

La mayoría de los medios de comunicación hablan de las personas con discapacidad intelectual
como víctimas. Pero hay noticias que hablan de ellas desde el otro extremo. Hay noticias que cuentan casos de personas con discapacidad que parecen heroínas:

• La primera persona con discapacidad intelectual que ha acabado la carrera.
• El primero que ha creado una empresa.
• La primera modelo.

   

Faltan más historias de las personas más habituales, de su día a día y de sus principales preocupaciones.