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Premios Laurel 2020


Premios a la inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad intelectual y del desarrollo

Los Premios Laurel son los galardones a la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo de Plena inclusión Región de Murcia desde 1995.

Las asociaciones proponen para estos premios a las empresas e instituciones que más se han destacado en su apoyo en este ámbito.

Cada categoría de los premios (contratación, formación, centro especial de empelo, etc.) se corresponde con las vías que nuestras asociaciones ofrecen para cumplir la Ley y dar oportunidades.

Aquí puedes conocer mejor a los seis premiados del año 2020:

 

 

Premio Laurel 2020 innovación a la inclusión: Casón de los Reyes

Los premios Laurel a la Innovación se otorgan a empresas que proponen un puesto de trabajo a personas con discapacidad intelectual que resulta novedoso y particular y escapan a los puestos que suelen ocupar tradicionalmente las personas en una empresa o por desarrollarse en un sector novedoso para las personas con discapacidad intelectual. En este caso, el premio se otorga al Restaurante Casón de los Reyes de Caravaca de la Cruz. Un local que ha apostado por Pepe como su nuevo camarero. Preparar y servir mesas y hacer los cafés son muchas de las tareas que desempeña este camarero con discapacidad intelectual.

 

https://www.youtube.com/watch?v=P-TzodSIUwQ

 

Premio Laurel 2020 innovación a la inclusión: Casón de los Reyes

 

https://www.youtube.com/watch?v=P-TzodSIUwQ

 

Los premios Laurel a la Innovación se otorgan a empresas que proponen un puesto de trabajo a personas con discapacidad intelectual que resulta novedoso y particular y escapan a los puestos que suelen ocupar tradicionalmente las personas en una empresa o por desarrollarse en un sector novedoso para las personas con discapacidad intelectual. En este caso, el premio se otorga al Restaurante Casón de los Reyes de Caravaca de la Cruz. Un local que ha apostado por Pepe como su nuevo camarero. Preparar y servir mesas y hacer los cafés son muchas de las tareas que desempeña este camarero con discapacidad intelectual.

 

Premio Laurel 2020 a la formación: Laken

 

https://www.youtube.com/watch?v=EaMmn83Rh9g

 

La formación en empresas es fundamental para que las personas con discapacidad intelectual experimenten y aprendan en un puesto de trabajo real. La asociación Assido de Murcia y su servicio de empleo buscan constantemente empresas con una buena predisposición a formar a estas personas que están deseosas de poder aprender y desempeñar un oficio. En este caso, la empresa de productos deportivos Laken ha sido reconocida por esta asociación por su compromiso en la tarea de formación.

 

 

Premio Laurel 2020 a la contratación: Serviman

 

https://www.youtube.com/watch?v=7Wg-ppUXmUE

 

Los Premios Laurel de Plena inclusión Región de Murcia están orientados a un fin muy concreto, fomentar el empleo de las personas con discapacidad intelectual. En este aspecto, la contratación de estas personas resulta un pilar fundamental. La contratación de trabajadores con discapacidad intelectual se realiza a través del servicio de Empleo con Apoyo, un servicio gratuito para la empresa en el que el trabajador o trabajadora con discapacidad intelectual contará con la colaboración de un trabajador de la asociación que servirá de soporte a la persona con discapacidad intelectual en un periodo de adaptación al puesto de trabajo. Por este proceso pasaron empresas como Serviman Murcia, que a propuesta de Astrapace recibe este reconocimiento.

 

Premio Laurel 2020 a la promoción de un Centro de Día: Vrío

 

https://www.youtube.com/watch?v=hHMaMA01jJA

 

Muchas de nuestras asociaciones cuentan en sus centros de día con servicios de empleo en los que personas con discapacidad intelectual realizan productos para su venta. Estos servicios suponen una forma de inculcar en las personas con discapacidad una rutina de trabajo y unas habilidades específicas. Son cada vez más las empresas que adquieren los productos realizados dentro de las asociaciones en una acción que supone un claro apoyo para las personas con discapacidad intelectual y para sus centros. Por eso, desde Astrade reconocen el apoyo recibido por la empresa Vrio, que ha impulsado el  proyecto prelaboral vinícola del Centro Integral Reina Sofía y crea vinos como TEAyudo.

 

Premio Laurel 2020 a la promoción de un Centro Especial de Empleo: Mecanizados Arocam

 

https://www.youtube.com/watch?v=jKeOBk1LlXI

 

Otra forma de colaborar en la promoción del empleo de las personas con discapacidad intelectual es contratando los productos y servicios ofertados por los centros especiales de empleo. Estos centros dan trabajo y formación a personas con discapacidad intelectual y son empresas externas o particulares las que contratan sus servicios. Una de estas empresas es Mecanizados Arocam, que recibe el Premio Laurel 2020 a propuesta de la asociación Astus de Cartagena. Arocam lleva años colaborando con su Centro Especial de Empleo Prolam, lo que se traduce en un importante apoyo económico para estos trabajadores y este centro y, además, incorporó a su plantilla a una persona con discapacidad intelectual formada en Astus con un contrato indefinido.

 

Premio Laurel 2020 al apoyo al asociacionismo: Terra Natura

 

https://www.youtube.com/watch?v=jX6dcQqvBqg

 

Terra Natura cuenta con una amplia historia de colaboración con las asociaciones de la discapacidad intelectual de Murcia. Desde la asociación Ceom de El Palmar se ha querido reconocer esta trayectoria de apoyo al asociacionismo en un año en el que el parque también cuenta con Noemí, una trabajadora con discapacidad intelectual que pertenece a la asociación y que desempeña diversas actividades en el zoológico. Otra apuesta de Terra Natura es el programa “12 meses contigo”, que en colaboración con el Ayuntamiento de Murcia, ofrece una acción especial mensual y dedicada a colectivos con necesidades específicas. A lo largo de 2019 diferentes asociaciones de Plena Inclusión han disfrutado de un safari y diversas actividades adaptadas a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual.